Especialista de Ejecución

Descripción del empleo
Propósito:
El Especialista de Ejecución juega un papel crucial en el corazón operativo de los proyectos de agua, tranques, plantas y mina, asegurando que los planes y estrategias definidos se implementen con precisión en el terreno. Este profesional actúa como el brazo ejecutor del Superintendente de Proyectos, coordinando actividades en el sitio, gestionando los recursos técnicos y humanos, y asegurando que todos los aspectos de la ejecución del proyecto se lleven a cabo de acuerdo a los estándares establecidos. Su rol es vital para transformar los planes en realidad, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas.
Trabajo en terreno, todos los días de la jornada laboral.
El objetivo principal del Especialista de Ejecución es materializar los proyectos asignados, traduciendo los estudios y planificaciones en acciones concretas y resultados tangibles en el sitio de proyecto. Este rol demanda un enfoque práctico, habilidades de resolución de problemas y una comunicación efectiva para coordinar a los equipos, gestionar los recursos y superar los desafíos que surjan durante la implementación de los proyectos.
Funciones claves:
• Vigilancia y Promoción: Mantener una vigilancia constante en el sitio para asegurar que todas las actividades cumplan con las normas de salud y seguridad, promoviendo activamente prácticas seguras entre todos los trabajadores.
• Supervisión en el Terreno: Mantener una presencia constante y activa en el sitio de trabajo para supervisar las operaciones, asegurándose de que se sigan los planes y se cumplan los estándares de calidad.
• Verificación de Procesos: Asegurarse de que todos los procesos se estén ejecutando correctamente y de manera eficiente, interviniendo directamente cuando sea necesario para corregir o mejorar la ejecución.
• Monitoreo del Avance: Utilizar herramientas y sistemas para monitorear el avance del proyecto en tiempo real, identificando rápidamente cualquier desviación respecto al plan y tomando medidas inmediatas para corregirlo.
• Gestión de Tiempo y Recursos: Asegurarse de que los recursos se estén utilizando de la manera más eficiente posible, optimizando la asignación de personal, equipo y materiales para cumplir con los plazos establecidos.
• Planificación Diaria y Semanal: Organizar y coordinar las actividades diarias y semanales del proyecto, asegurándose de que todos los equipos estén sincronizados y trabajando hacia los mismos objetivos.
• Adaptación a Cambios: Ser capaz de adaptarse rápidamente a cambios inesperados en el proyecto, reasignando recursos y ajustando planes según sea necesario para mantener la continuidad y el avance del trabajo.
• Solución de Problemas en el Terreno: Actuar rápidamente y de manera decisiva frente a problemas o contratiempos en el sitio, utilizando habilidades analíticas y prácticas para encontrar y aplicar soluciones efectivas.
• Gestión de Incidentes: Gestionar cualquier incidente que ocurra en el sitio, asegurándose de que se aborde de manera segura y eficiente, y tomando medidas para prevenir futuros incidentes similares.
• Comunicación con el Equipo: Mantener una comunicación abierta y efectiva con todos los miembros del equipo, proporcionando orientación y dirección claras, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Requisitos
Formación:
• Titulo profesional de Ingeniería Civil, Hidráulica, Mecánica, Electrica, Industrial o carrera afín.
• Deseable estudios de posgrado en un área relacionada con ingeniería, proyectos, gestión.
Experiencia:
• Experiencia en gestión de contrato de construcción, rubro minería, en empresas de complejidad similar.
Otros requisitos
• Licencia de conducir clase B vigente
• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica
• Turno: 7X7

Información adicional
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida